9月24日，由成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、金堂县人民政府联合主办，金堂县总工会、金堂县委组织部、金堂县人力资源和社会保障局共同承办，四川金堂经开区总工会协办的2025年成都百万职工技能大赛焊工比赛在四川锅炉高级技工学校隆重开幕。成都市总工会经济技术与劳动保护部部长赵玉辉，金堂县委常委、县总工会主席陈黎，四川金堂经济开发区党工委委员、管委会副主任蒋炜等领导出席开幕式。同时，来自49个参赛单位的101名选手、12支代表队及赛事工作人员齐聚一堂，共同见证了这场焊接技能盛宴的盛大启幕。

  金堂县委常委、县总工会主席陈黎现场致辞，他指出：人才是发展新质生产力的核心，技能是推动金堂现代化建设的关键。县总工会积极作为，构建了“选、育、管、用、留”全链条培养体系。同时积极响应成都市“以赛促训、以赛促学、以赛促建”的号召，搭建技能比拼平台，发掘优秀焊工人才，激发产业工人创新活力，弘扬工匠精神。以大赛为契机，深化产业工人队伍建设改革，推动技能竞赛与产业发展深度融合，着力培养更多“金工匠”，为县域经济高质量发展注入强劲动能，贡献金堂力量。

选手代表刘刚宣誓

赛事核心信息，一文读懂

本次为个人赛，涵盖三大焊接方式与多种焊接任务。

焊接方法： 焊条电弧焊、二氧化碳气体保护焊、手工钨极氩弧焊

焊接项目：低碳钢管、板对接，不锈钢与低碳钢异种金属管对接，铝合金管对接，不锈钢组合件等5个焊接项目。

赛事汇聚了成都市范围内的优秀焊工，选手可在赛事中与同行交流技艺、切磋经验。

以国家职业技能标准（焊工）高级工及以上要求为基础，结合全国职工职业技能大赛和世界技能大赛标准，新增 “四新”（新知识、新技术、新设备、新技能）相关内容，具体详见技术文件。

参赛选手通过理论与实操的双重考核，既能精准定位自身技能短板，又能在备赛与竞技中接触行业前沿技术，实现基本功与创新能力的双重精进。

总成绩 = 理论成绩（30%）+ 实操成绩（70%），两部分均为 100分制，计分精确到小数点后两位。若综合成绩相同，实操成绩高者排名靠前；实操成绩相同，实操用时短者优先。

领导视察比赛现场

从赛场细节可窥匠心：选手们对焊接精度的极致追求、对不同材料焊接工艺的精准把控，正是 “严谨细致、追求卓越” 职业素养的鲜活诠释。而焊接作为实体经济的核心基础工艺，其人才实力直接决定产业发展高度 —— 本次赛事恰恰通过培育高素质焊工人才，为相关产业高质量发展筑牢了技能根基。

预祝全体参赛选手取得优异成绩！预祝本次焊工比赛圆满成功！