会上，周萍主任围绕培训工作提出“三个结合”，为学校提质增效指明路径：一是抓好学历教育与短期培训的长短结合稳定学历教育根基，同时拓展市场培训，实现互补发展；二是抓好专业设置与产业发展的深度结合，紧跟金堂智能制造、低空经济等风口，把专业建在产业链上；三是抓好校企精准结合，做强焊工、工业机器人应用技术等优势培训，拓展无人机等新兴领域，通过定制班、项目制培训实现有需求、有响应、培训有实效。

随后，黄国明组长围绕党风廉政建设与干部作风建设作专题讲话。他以具体案例为切入口严明纪律红线，要求管理层干部以过硬作风保障学校发展。

谭代茂局长立足技工教育发展大势，结合学校申建技师学院实际，从 “势”“人”“事” 三个维度为学校发展把脉定向、明确工作要求。一是要把握 “势”。审时度势、乘势而上，抢抓政策机遇升级办学模式，推进管理与设备更新，实现产教深度融合。二是要聚焦 “人”。 爱人之心、用人之道，引导教师坚守初心，知人善任搭建平台，以科学考核机制实现个人与学校同频发展。三是要抓实 “事”。事必躬亲、事不避难，干部深入一线、主动攻坚，以钉钉子精神闭环落实，凭过硬作风推动工作见效。

谭代茂局长强调，中层干部要主动适应技工教育与产业升级的新形势，强化学习、锤炼本领，成长为复合型管理干部；坚决摒弃“躺平”“等靠要”思想，在改革关键期主动担当、直面难题，充分发挥示范引领作用。

此次座谈会既是一次精准的调研指导会、工作部署会，也是一次廉政作风教育会、凝心聚力动员会，为学校发展理清思路、明确路径、鼓足干劲。下一步，我校将落实各项要求，凝心聚力、真抓实干，以过硬作风补短板、强弱项、提质效，全力建设特色鲜明、实力过硬、适配产业发展的技师学院，为区域产业发展贡献川锅力量。